|
|
|
Режим работы суда: |
|
|
Понедельник |
9.00-18.00 |
|
Вторник |
9.00-18.00 |
|
Среда |
9.00-18.00 |
|
Четверг |
9.00-18.00 |
|
Пятница |
9.00-16.45 |
|
Перерыв на обед: 13.00-13.45 |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |
|
Общественная приемная тел. : (4812) 38-89-39 |
|
|
Отдел судопроизводства по гражданским делам тел. : (4812) 38-32-20 |
|
|
Отдел судопроизводства по уголовным делам тел. : (4812) 38-72-68 |
|
![]() |
|
Уважаемые посетители сайта!
Поступающие на электронную почту суда документы процессуального характера(апелляционные жалобы, кассационные жалобы, надзорные жалобы, ходатайства об отложении судебного заседания и другие заявления процессуального характера)не будут приниматься к производству и учитываться при принятии решений, поскольку поданы с нарушением порядка подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде. | |
С 01.01.2026согласно ФЗ от 01.04.225 № 49 «О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» изменен порядок подачи и принятия к производству апелляционных жалоб, представлений, уточнен порядок восстановления пропущенных сроков подачи апелляционных, кассационных, надзорных жалоб, представлений (ст. 112 и ст. 321 ГПК РФ). | |
Обращаем Ваше внимание, что поступившие на электронную почту суда обращения от граждан, не являются таковыми и не подлежат рассмотрению в соответствии с Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Одновременно сообщается, что Вы не лишены права обратиться в суд посредством почтового отправления, через официальный сайт суда (вкладка «ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАН») или посредством использования Единого портала государственных и муниципальных услуг. В соответствии с изменениями, внесёнными в Федеральный закон № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», вступившими в силу 30.03.2025, обязательным условием для принятия обращений граждан является обеспечение ими идентификации и (или) аутентификации граждан. Идентификация и аутентификация физических и юридических лиц в целях предоставления государственных услуг, исполнения государственных функций осуществляется путем использования единой системы идентификации и аутентификации. | |
|
Вниманию граждан! |
Вакансии |
|
Участились случаи телефонного мошенничества! При поступлении звонков и сообщений от имени сотрудников суда проявляйте бдительность! Сотрудники суда НИКОГДА не будут просить Вас сообщать коды из смс, данные счетов, банковских карт, иные личные данные. Никакие вопросы финансового характера сотрудниками суда по телефону не выясняются. Сотрудники суда могут связываться с участниками процесса по телефону для: - извещения о дате, времени и месте судебного заседания; - сообщения о готовности к выдаче копий судебных решений, исполнительных документов; - сообщения о возможности ознакомления с материалами судебных дел; - уточнения иных организационных вопросов, связанных с участием в судебном заседании. При возникновении сомнений в том, что поступившие звонок или сообщение действительно исходят от сотрудника суда, завершите диалог и самостоятельно перезвоните на телефоны, указанные на официальном сайте суда, для уточнения возникших вопросов. |
Заднепровский районный суд г. Смоленска приглашает имеющих высшее юридическое образование на должности государственной гражданской службы в отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам: секретаря судебного заседания, помощника судьи; в отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам: помощника судьи. Тел. 38-32-20 – начальник отдела обеспечения судопроизодства по гражданским делам Кудимова Наталья Валентиновна. Тел. 38-72-68 – начальник отдела обеспечения судопроизодства по уголовным делам Терентьева Александра Владимировна
|
| 22 июля 2025 г. Заднепровский районный суд удовлетворил требования работника, признав отношения трудовыми и взыскав с работодателя положенные выплаты | версия для печати |
22 июля 2025 г. Заднепровский районный суд удовлетворил требования работника, признав отношения трудовыми и взыскав с работодателя положенные выплаты Дарья И. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Ольге Т., в котором просила признать отношения, сложившиеся с ответчиком, трудовыми; взыскать с ответчика: заработную плату за период с 02 по 31 октября 2024 г. в сумме 35000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск – 5261 рубль 14 копеек, компенсацию за задержку выплат в сумме 6125 рублей, компенсацию морального вреда – 100000 рублей. В обоснование указанных требований истец сослалась на то, что в упомянутый выше период осуществляла трудовую деятельность в должности управляющей организации «Musik Hab». По договоренности с директором её заработная плата составляла 70000 рублей в месяц. В её обязанности входило: продажа абонементов, оформление рассрочек, урегулирование разногласий между сотрудниками, составление графиков их работы, подсчет зарплаты работников, контроль качества работы администраторов, ведение группы в социальной сети «Вконтакте», стажировка новых сотрудников, и другие. При увольнении истцу не была выплачена заработная плата и другие причитающиеся выплаты. В ходе рассмотрения дела судом установлено, что Дарью И. пригласили на работу управляющей школой в г. Смоленске. Ей предлагалась заработная плата 70000 рублей. Согласно графику истец отработала 20 рабочих дней в октябре. 31.10.2024 на счет Дарьи И. перечислено 35000 рублей Сергеем Т. (директором организации). Оценив представленные доказательства в совокупности, суд пришёл к выводу, что Дарья И. приступила к работе с ведома ответчика, работала у неё в период с 02 по 31 октября 2024 г. в определенном месте и в соответствии с определенным графиком, выполняла оговоренную трудовую функцию. Отношения между сторонами признаны судом трудовыми. Поскольку при увольнении истцу было выплачено только 35000 рублей, вторая половина обещанной зарплаты взыскана с ответчика судом. Кроме того, в пользу истца взыскано: компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5261 рубль 14 копеек, компенсация за задержку выплат работнику - 6125 рублей. Установленный факт нарушения трудовых прав стал основанием для компенсации морального вреда, которую суд определил с учетом длительности работы, размера долга ответчика и продолжительности нарушения прав, в сумме 10000 рублей. Заявленный иск удовлетворен. |
|
|
|
|
Режим работы суда: |
|
|
Понедельник |
9.00-18.00 |
|
Вторник |
9.00-18.00 |
|
Среда |
9.00-18.00 |
|
Четверг |
9.00-18.00 |
|
Пятница |
9.00-16.45 |
|
Перерыв на обед: 13.00-13.45 |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |
|
Общественная приемная тел. : (4812) 38-89-39 |
|
|
Отдел судопроизводства по гражданским делам тел. : (4812) 38-32-20 |
|
|
Отдел судопроизводства по уголовным делам тел. : (4812) 38-72-68 |
|
![]() |
|